Filipinli Bakıcılar Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Filipinli bakıcı, gündüzlü ve tam zamanlı yatılı kalabilen iyi derecede olduğunu söyleyebileceğimiz İngilizce bilen bakıcı grubundadır. Not: İstanbul, Antalya, İzmir, Ankara ve benzeri büyükşehir dışında gündüzlü filipinli bakıcı bulmak büyükşehirlere göre zordur.

Gündüzlü; ev hizmetlerinde çalışan filipinli bakıcı genellikle haftanın 5 günü olarak çalışır. Hafta sonu ise izin kullanmayı tercih ederler. Yatılı; kalarak çalışan filipinli bakıcılar haftada 6 gün evde kalarak belirli saat diliminde hizmet sunmak koşulu ile yatılı çalıştırılır.

İstanbul, Ankara, Antalya, İzmir gibi büyükşehirlerde yaşayan haftanın 5 günü olacak şekilde 09:00 ila 18:00 veya 19:00’a kadar gündüzlü çalışan filipinli bakıcı ücreti ortalama 1200 $ dolar ila 1400 $ dolar arasında talep eder. Yatılı kalabilen filipinli bakıcı ise 1500 $ dolar ila 1800 $ dolar arasındadır. Yurt dışından getirme yapılır ise filipinli bakıcı ücreti 1.000 $ dolardır.

Yasal işlemleri yani sigorta primleri ödemek suretiyle çalışma izni alınan her filipinli bakıcı ile çalışmak veya çalıştırmak yasaldır.  Not: Filipinli bakıcı çalıştırmak yasadışılık taşımaz, ancak yasal olarak izinlerin tam olması ve mevzuata uygun hareket edilmesi şarttır. Aksi takdirde hem bakıcı hem de işveren açısından ciddi hukuki sorunlar doğabilir.

Türkiyede bir filipinli bakıcı için oturma izni almak kişinin güncel durumu önemlidir. Adayın geçerli bir vize türüne sahip olması durumunda diğer “6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu” kapsamında bulunan kriterleri karşılıyor ise önce ikamet izni alabilir. Bir işvereni var ve en az geçerliliği 6 ay olan bir ikamet (oturma) izni sahibi ise “6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu” kapsamında ve değerlendirme kriterlerini işveren ile işçi taşıyor ise “Çalışma bakanlığı” sistemine e-devlet aracılığı ile başvuru yapmak şartı çalışma izni alabilir.

Filipinli bakıcı tercih edilmesi veya çocuk bakıcısı olarak tutulmasının birden fazla nedeni bulunmaktadır. İyi seviyede İngilizce bilen bakıcı olması, Disiplin ve iş ahlakı, uluslararası iş deneyim ve tecrübesi, adaptasyon “Kültürel Uyum Sağlama Yeteneği”, Çok yönlü hizmet edebilmesi ve son olarak da uzun vadeli çalışma eğilimi.

Eğer çocuğunuzun İngilizce dil becerilerini oyun yoluyla geliştirmesini istiyorsanız, Filipinli bakıcılar hem dil hem de kişilik özellikleri açısından oldukça uygun bir tercih olacaktır.

Çocuğunuzun İngilizce pratiği yaparak keyifli vakit geçirmesini istiyorsanız, “Filipinli bakıcı” mükemmel bir seçimdir. Akıcı İngilizce konuşabilen, çocuklarla sevgi dolu ve sabırlı iletişim kurabilen Filipinli oyun ablaları, hem dil gelişimine hem de eğlenceli oyun deneyimlerine katkı sağlar.

Yasal prosedürlere uyulmadan Filipinli bakıcı çalıştırmak hem işverene hem bakıcıya ciddi para cezaları ve hukuki sorunlar getirebilir. Bu nedenle mutlaka resmi çalışma ve oturma izinlerinin tam olduğundan emin olmak gerekir.

Çalışma İzni ve İkamet İzni Olmadan Çalıştırma:
Yabancı bir bakıcıyı çalışma izni olmadan çalıştırmak yasal değildir. Bu durumda hem işveren hem de bakıcı idari para cezalarına çarptırılabilir.

Sosyal Güvenlik Primlerini Ödememe:
Ev hizmetlerinde çalışan bakıcıların sosyal güvenlik kayıtlarının yapılmaması da cezaya sebep olur.

Kaçak Çalıştırma:
İzinsiz veya kayıt dışı bakıcı çalıştırmak, göç idaresi tarafından tespit edilirse, para cezası ve hukuki işlemler uygulanır.

Filipinli bakıcı, farklı kültürlere adaptasyon yetenekleri ve saygılı yaklaşımlarıyla Türk ailelerinin ev ortamına hızlıca uyum sağlar. Aile bağlarına verdiği önem ve esnek tavrıyla, Türk kültürünü benimsemek konusunda avantajlıdırlar. İşte Filipinli bakıcıların Türk kültürüne uyum sağlama nedenleri:

Esnek ve saygılı davranışlar sergilerler.
Aile odaklı ve sevgi dolu yaklaşımları vardır.
Uluslararası deneyimleri sayesinde kültürel farklılıklara alışkındırlar.
İyi iletişim becerileri ile aile bireyleriyle güçlü bağ kurarlar.

Filipinli bakıcı, farklı kültür ve inançlara saygı gösterme konusunda son derece duyarlıdır. Çalıştıkları ailelerin dini hassasiyetlerini anlamaya ve buna uygun davranmaya özen gösterirler. Saygılı ve esnek yaklaşımları sayesinde, evdeki dini kurallara riayet eder, gerektiğinde özel ihtiyaçlara hassasiyetle yaklaşırlar. %10 oranında müslüman ve muhafazakar filipinli bakıcı bulabilirsiniz.

Evet, Filipinler’de %10 gibi önemli bir Müslüman nüfus bulunmaktadır, özellikle Mindanao ve Sulu gibi güney bölgelerde yaşayan Filipinliler Müslümandır. Portföyümüzde başörtülü (hijab) dediğimiz şekilde yaşamını sürdüren Müslüman Filipinli bakıcı adaylarda var.

Filipinli bakıcı çalıştırmayı planlayan aileler için en önemli konulardan biri de izin günlerinin nasıl düzenleneceğidir. Sağlıklı ve uzun süreli bir çalışma ilişkisi kurmak için, izin sürelerinin baştan net şekilde belirlenmesi büyük önem taşır. Filipinli bakıcıların haftalık izinleri, yıllık tatilleri ve dini özel günleri, hem yasal düzenlemelere hem de karşılıklı anlayışa göre planlanmalıdır.

Filipinli bakıcı; çocuk gelişimi, yalnızca temel bakım değil; aynı zamanda sevgi, güven, iletişim ve doğru yönlendirme gerektirir. Bu noktada, Filipinli bakıcılar özellikle dil gelişimi, sabırlı iletişim tarzı ve sevgi dolu yaklaşımlarıyla birçok aile tarafından tercih edilmektedir.

– Evet, Filipinli bakıcılar çocuklara İngilizce öğretmede oldukça etkilidir. Genellikle doğal bir süreç içinde, yani oyun oynarken, konuşurken ve günlük aktiviteler sırasında gerçekleşir. Çünkü çoğu Filipinli bakıcı İngilizceyi ana dili gibi konuşur ve çocuklarla sürekli iletişim hâlinde oldukları için, çocuklar İngilizceyi günlük yaşamın doğal bir parçası olarak öğrenir.

Özellikle Filipinli bakıcı tercih edilme sebebi deneyimli ve profesyonel çocuk bakıcısı hizmeti sunan olmasıdır. Genellikle işverenlerin tercihi olarak birincil görevi çocuk bakımıdır.
Ancak, birçok Filipinli bakıcı çocukla ilgili ev işlerini (örneğin çamaşır, ütü, oyuncak toplama, çocuk yemeği hazırlama) de yapmayı kabul eder. Daha kapsamlı ev işleri (hafif ve günlük ev temizliği, misafir ağırlama, genel yemek vs.) ise çalışma izni türüne, sözleşmeye ve karşılıklı anlaşmaya göre eklenebilir.

Bir filipinli bakıcı ile çalışmaya başlamadan önce, geçmiş iş deneyimlerini bilmek güven açısından büyük önem taşır. Filipinli bakıcı adayınızın daha önce nerelerde çalıştığını öğrenmek için referans mektupları istemek, ajans kayıtlarını incelemek ve eski işverenlerle iletişime geçmek en etkili yöntemlerdir. Doğru bilgi, doğru bakıcıyı seçmenin ilk adımıdır. Bu nedenle filipinlerde akreditasyonu olan ve lisanslı filipinli bakıcı danışmanlık şirketi size gerekli tüm bilgi ve belgeyi ajans hizmeti içerisinde sunacaktır.

Filipinli bakıcı çalıştırmaya başlamadan önce güvenlik kontrolü yapmak, ailenizin ve çocuğunuzun güvenliği için vazgeçilmez bir adımdır. Filipinli bakıcıların güvenlik kontrolü; pasaport ve vize belgelerinin incelenmesi, adli sicil kaydı talebi, referansların doğrulanması ve mümkünse daha önce çalıştığı işverenlerle görüşme yoluyla sağlanabilir. Filipinlerden onaylı Akredite lisansı ve İşkur Lisansı olan Filipinli Bakıcı Ajansı aracılığıyla çalışılıyorsa, bu kontrollerin ajansınız tarafından yapılır ve gerekli sabıka kaydı ve sağlık raporu gibi belgeler size teslim edilir.

Evet, Filipinli bakıcılar için sabıka kaydı alınabilir. Türkiye’de çalışacak yabancı uyruklu personellerin güvenliği ve yasal uygunluğu için adli sicil kaydı (sabıka kaydı) talep edilmesi yaygın bir uygulamadır. Bu kayıt, bakıcının Türkiye’de veya kendi ülkesinde sabıkasının olup olmadığını gösterir.

Filipinli bakıcı Türkiye’de ise sabıka kaydı, genellikle Emniyet Genel Müdürlüğü veya Adalet Bakanlığı üzerinden alınır.
Filipinli bakıcı Filipinlerden gelecek bir aday ise Filipinli bakıcıların kendi ülkelerinden de sabıka kayıtlarını Akredite ajans tarafından alınarak işverene verilir.
Güvenilir ajanslar bu işlemi kolaylaştırır ve bakıcının sabıka kaydının temiz olduğunu teyit eder.

Evde çalışan bir bakıcıyı güvenlik ve çocuğun korunması amacıyla kamera ile izlemek, ailelerin sıklıkla başvurduğu bir yöntemdir. Ancak, bu uygulama bakıcının özel hayatına saygı çerçevesinde ve yasal sınırlar içinde yapılmalıdır. Bakıcıya önceden bilgi vermek ve gizlilik kurallarına dikkat etmek, etik ve yasal açıdan önemlidir.

Filipinli bakıcıyı ajans aracılığıyla çalıştırmak, hem yasal süreçlerin kolaylaşması hem de güvenilirlik açısından büyük avantaj sağlar. Ajanslar, bakıcıların geçmişini araştırır, güvenlik kontrollerini yapar ve uygun referansları sağlar. Ayrıca, sözleşme ve çalışma izinleri konusunda destek sunarlar. Ancak doğrudan bireysel başvurular da mümkün olmakla birlikte, filipinli bakıcı ajansı/danışmanlığı aracılığı tercih etmek daha risksiz ve doğru bir yöntemdir.

Filipinli bakıcıyı ajans aracılığıyla çalıştırmak, hem yasal süreçlerin kolaylaşması hem de güvenilirlik açısından büyük avantaj sağlar. Ajanslar, bakıcıların geçmişini araştırır, güvenlik kontrollerini yapar ve uygun referansları sağlar. Ayrıca, sözleşme ve çalışma izinleri konusunda destek sunarlar. Ancak doğrudan bireysel başvurular da mümkün olmakla birlikte, filipinli bakıcı ajansı/danışmanlığı aracılığı tercih etmek daha risksiz ve doğru bir yöntemdir.

İŞKUR ve Filipinlerden Akredite olmuş Filipinli bakıcı ajansları, ailelerin yasal ve sorunsuz bir şekilde bakıcı çalıştırabilmesi için gerekli tüm belgeleri titizlikle hazırlar. Bu belgeler, çalışma izni başvuruları, vize işlemleri ve yasal kayıtlar gibi önemli süreçleri kapsar. Ajanslar ayrıca bakıcının sağlık raporları, adli sicil kaydı, referans belgeleri ve çalışma sözleşmesi gibi evrakları da organize eder. Böylece aileler, bürokratik işlemlerle uğraşmadan güvenilir bir hizmet alırsınız.

NO.MWOLEBONAN-0126-12082025 akredite belgemiz ve 1537 nolu İŞKUR lisansımızla, İşveren ailelerimiz için Türkiye’ye çalışma izni ile filipinli bakıcı getirme yapıyoruz. Türkiye’deki filipinli bakıcıların işveren değişikliği için gerekli olan çalışma izni transfer işlemlerini yasal ve hukuki çerçevede yürüterek güvenilir bir şekilde işlemleri yapıyoruz.

NO.MWOLEBONAN-0126-12082025 akredite belgemiz ve 1537 nolu İŞKUR lisansımızla, İşveren ailelerimiz için Türkiye’ye çalışma izni ile filipinli bakıcı getirme yapıyoruz. Türkiye’deki filipinli bakıcıların işveren değişikliği için gerekli olan çalışma izni transfer işlemlerini yasal ve hukuki çerçevede yürüterek güvenilir bir şekilde işlemleri yapıyoruz.

NO.MWOLEBONAN-0126-12082025 akredite belgemiz ve 1537 nolu İŞKUR lisansımızla, İşveren ailelerimiz için Türkiye’ye çalışma izni ile filipinli bakıcı getirme yapıyoruz. Türkiye’deki filipinli bakıcıların işveren değişikliği için gerekli olan çalışma izni transfer işlemlerini yasal ve hukuki çerçevede yürüterek güvenilir bir şekilde işlemleri yapıyoruz.

NO.MWOLEBONAN-0126-12082025 akredite belgemiz ve 1537 nolu İŞKUR lisansımızla, İşveren ailelerimiz için Türkiye’ye çalışma izni ile filipinli bakıcı getirme yapıyoruz. Türkiye’deki filipinli bakıcıların işveren değişikliği için gerekli olan çalışma izni transfer işlemlerini yasal ve hukuki çerçevede yürüterek güvenilir bir şekilde işlemleri yapıyoruz.

Filipinli bakıcıların yurt dışında çalışmaya ve tercih edilmeye başlanması, 1970’li yıllara dayanmaktadır. Bu dönemde Filipin hükümeti, artan işsizlik ve ekonomik zorluklarla başa çıkmak için yurt dışına iş gücü göndermeyi stratejik bir ekonomik model hâline getirmiştir.

Filipinli Bakıcıların Dünya Genelinde Tercih Edilmeye Başlaması

1.Dönem 1970’ler – Başlangıç Dönemi

• Filipinler Devlet Başkanı Ferdinand Marcos, işsizlik ve döviz sıkıntısıyla mücadele için “Overseas Filipino Workers (OFW)” programını başlattı.

• Bu dönemde, özellikle Orta Doğu ülkeleri (Suudi Arabistan, BAE, Kuveyt gibi) yoğun bir altyapı ve ekonomik büyüme sürecindeydi ve yabancı iş gücüne ihtiyaçları vardı.

• Filipinli kadınlar genellikle ev hizmetleri ve çocuk bakımı alanında çalışmak üzere yurt dışına gönderilmeye başlandı.

2.Dönem 1980’ler – Kadın Göçmen İş Gücünün Artışı

• Ev içi hizmetlerde kadın iş gücüne ihtiyaç arttı.

• Filipinli kadınlar, disiplinli, sabırlı ve ucuz iş gücü olarak görülmeye başlandı.

• Bu dönemde Filipinli bakıcılar hem Arap ülkelerinde hem de Hong Kong, Singapur gibi Asya ülkelerinde yaygınlaştı.

3.Dönem 1990’lar – Uluslararası Tanınırlık

• Filipinli bakıcıların itibarı “güvenilir, iyi İngilizce bilen, iyi eğitimli” şeklinde yerleşti.

• Kanada, ABD, Avrupa ülkeleri gibi bölgelerde de talep görmeye başladılar.

• Kanada’nın Live-in Caregiver Programı, Filipinli bakıcılar için önemli bir dönüm noktasıydı.

4.Dönem 2000’ler ve sonrası – Globalleşme

• Filipinli bakıcılar artık neredeyse tüm dünyada aranan bir “marka” hâline geldi.

• Özellikle çift kariyerli ailelerin olduğu gelişmiş ülkelerde bakıcı ihtiyacı arttı.

• Bu da Filipinlileri daha çok öne çıkardı.

Filipinli Bakıcıların Türkiye’de Tercih Edilmeye Başlaması

• Türkiye’de Filipinli bakıcıların görünür hâle gelmesi daha geç bir döneme, genellikle 2000’li yılların başlangıcına denk gelir.

• Özellikle İstanbul’da, varlıklı ve yabancı dil bilen aileler tarafından İngilizce konuşan çocuk bakıcıları olarak tercih edilmeye başlandılar.

Evet, genel olarak Filipinliler iyi düzeyde İngilizce konuşur. Ancak bu durumun bazı önemli ayrıntıları ve sınırları da vardır. Aşağıda detaylı olarak açıklıyorum:

Neden Filipinliler İyi İngilizce Konuşur?

• Filipinler’in iki resmî dili vardır: Filipince (Tagalog) ve İngilizce.

• İngilizce; eğitim, hukuk, iş dünyası ve medya gibi birçok alanda aktif olarak kullanılır.

• İlkokuldan üniversiteye kadar derslerin çoğu İngilizce olarak işlenir.

• Öğrenciler hem konuşma hem yazma becerilerini küçük yaşta geliştirmeye başlar.

• Hollywood filmleri, İngilizce şarkılar ve diziler Filipinler’de çok popülerdir ve çoğu altyazısız izlenir.

• Bu da telaffuz ve akıcılık üzerinde olumlu etki yapar.

Her Filipinli İngilizceyi Akıcı mı Konuşur?

Hayır, her Filipinli anadili gibi İngilizce konuşmaz. Genellikle iyi ingilizce 

Uluslararası Değerlendirmelere Göre

• EF English Proficiency Index (2023)‘e göre Filipinler, Asya’nın en iyi İngilizce konuşan ülkeleri arasında yer alır.

• Dünyada da “High proficiency” (yüksek yeterlilik) kategorisindedir.

Filipinliler, özellikle kıyasla düşük gelirli ülkeler arasında en iyi İngilizce konuşan toplumlar arasındadır. İngilizce onların hayatında bir yabancı dilden çok, günlük yaşamın ve eğitimin doğal bir parçasıdır.

Ancak bu, herkesin ana dili gibi akıcı konuştuğu anlamına gelmez. Eğitim, yaşam yeri ve kişisel yetenek burada fark yaratır.

Evet, Filipinli bakıcılar Türkçeyi öğrenebilir. Hatta Türkiye’de çalışan pek çok Filipinli bakıcı, temel düzeyde Türkçeyi zamanla öğrenmektedir. Ancak bu süreç, bazı faktörlere bağlı olarak hızlı ya da yavaş gelişebilir.

Evet, Müslüman Filipinli bakıcı bulmak mümkündür — hatta Filipinler’de yaklaşık 11 milyon Müslüman yaşamaktadır. Bu da ülke nüfusunun yaklaşık %10-12’sine denk gelir. Filipinlerin 2025 yılı verilerine göre ülke nüfusu 118 milyondur. 

– hayır, Genel olarak Filipinlilerle iletişim kurmak zor değildir. Aksine, Filipinliler genellikle sıcak, yardımsever, uyumlu ve iletişime açık insanlardır. Ancak bu iletişimin kolaylığı ya da zorluğu, bağlama ve bazı kültürel farklara göre değişebilir.

Filipinli bakıcılar genellikle çocuklarla çok sıcak, sevecen ve sabırlı bir ilişki kurarlar. Bu özellikleri, onları özellikle çocuk bakımı konusunda dünya genelinde tercih edilen bir grup hâline getirmiştir.

Evet, birçok Filipinli bakıcı evcil hayvan olan bir evde çalışmayı kabul eder.
Ancak bu durum, kişinin kişisel tercihine, geçmiş deneyimine ve hayvana karşı tutumuna göre değişebilir.

Filipinli Bakıcılar ve Evcil Hayvanlar

Çoğu bakıcı hayvanlarla çalışmaya açıktır

• Filipinli toplumda evcil hayvanlar yaygındır; özellikle köpek ve kedi beslemek sıradandır.
• Bu yüzden birçok Filipinli, hayvan korkusu veya önyargısı olmadan büyümüştür.
• Hayvanlara karşı şefkatli ve sabırlı yaklaşma eğilimindedirler — bu da hem çocuklarla hem hayvanlarla ilişkilerine yansır.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

1. Açıkça Sormak Gerekir

Bazı bakıcılar hayvanlarla çalışmakta rahat olsa da, bazıları için bu bir engel veya sınır olabilir.
Bu yüzden daha ilk görüşmede şu gibi sorular sormakta fayda var:

“Evimizde kedi/köpek var. Bu senin için sorun olur mu?”
“Daha önce hayvan olan bir evde çalıştın mı?”
“Hayvan bakımıyla ilgili görevlerin olur mu, yoksa sadece çocukla mı ilgilenmek istersin?”

2. Hayvan Bakımı Bekleniyorsa Açıkça Belirtilmeli

Bazı aileler, bakıcının aynı zamanda şu işleri de yapmasını bekler:

• Köpeği gezdirmek
• Kedi tuvaletini temizlemek
• Mama/vermek
• Tüy temizliği

Eğer bu beklentiler varsa, ilk başta açıkça konuşulmalı. Çünkü bazı bakıcılar sadece çocukla ilgilenmek isterken, bazıları çok yönlü işlerde rahatlıkla çalışabilir.

3. Dini veya Kültürel Nedenler

• Müslüman Filipinliler için köpekle fiziksel temas (özellikle ağız, salya gibi) dini hassasiyet doğurabilir.
• Ancak bu durumda bile çoğu, saygılı ve dikkatli şekilde durumu idare eder.

Filipinli bakıcıların eğitim düzeyi genellikle orta ile yüksek arasında değişir ve bu, onları birçok ülkede nitelikli ev içi personel haline getirir.

Aşağıda bu konuyu detaylıca ele aldım:

Genel Eğitim Düzeyleri

1. Lise Mezunu (%60-70 civarında)

• Filipinli bakıcıların çoğu en az lise diplomasına sahiptir.
• İngilizce temelli bir eğitim aldıkları için temel iletişim ve yazılı anlama becerileri genellikle iyidir.

2. Ön Lisans / Sertifika Programı Mezunu

• Pek çoğu, lise sonrası 2 yıllık meslek yüksekokulu ya da bakım, hemşire yardımcılığı, çocuk gelişimi gibi kısa dönemli mesleki kurslara katılmıştır.
• Örneğin:
  • “Caregiving NC II Certificate” (TESDA onaylı)
  • “Health Care Services NC II”
  • “Childcare Training Programs”

Bu belgeler, uluslararası işverenler tarafından profesyonel yeterlilik kanıtı olarak kabul edilir.

3. Üniversite Mezunu (azınlık ama mevcut)

• Bazı Filipinli bakıcılar, aslında öğretmenlik, hemşirelik, psikoloji, sosyoloji gibi bölümlerden mezun olup, kendi alanlarında iş bulamadıkları için yurt dışında ev içi işlerde çalışmayı tercih etmişlerdir.

Bu gruptakiler genellikle daha yüksek beklentiyle çalışır ve daha kısa süreli sözleşmeleri tercih edebilir.

Filipinli Bakıcıların Eğitimi Neden Dikkate Değerdir?

Evet, çocuk gelişimi eğitimi almış Filipinli bakıcılar vardır — hatta bu, özellikle yurt dışında çalışmak isteyen Filipinliler arasında yaygın bir tercihtir. Bu tür eğitim almış kişiler, sıradan “dadı” ya da “temizlikçi” değil, aynı zamanda çocukların zihinsel, duygusal ve sosyal gelişimine katkı sunabilen profesyoneller olabilir.

Filipinli Bakıcıların Aldığı Çocuk Gelişimi Eğitimleri

1. TESDA Sertifikalı Eğitimler (Filipinler’de Resmî)

TESDA (Technical Education and Skills Development Authority), Filipinler’de devlet destekli mesleki eğitim kurumudur. Çocuk bakımıyla ilgili bazı popüler kurslar:

Bu programlar hem uygulamalı hem teoriktir ve genellikle sertifikayla tamamlanır.

2. Üniversite Mezunu Olanlar

Bazı Filipinli bakıcılar aslında şunlardan mezundur:

• Bachelor of Science in Early Childhood Education
• Bachelor of Elementary Education (major in Preschool Education)
• Psychology veya Nursing (çocuk gelişimi dersi içerir)

Bu kişiler genellikle öğretmen ya da eğitmen olmak istemiş ama yurt dışında daha iyi maaşlı iş buldukları için bakıcılık yapmayı tercih etmişlerdir.

Eğitimli Bakıcıların Sunduğu Ekstra Katkılar

Evet, ilk yardım eğitimi almış sertifikalı Filipinli bakıcı bulabilirsiniz. Özellikle yurt dışında bakıcı, hasta bakıcı veya yaşlı bakım görevlisi olarak çalışmak isteyen Filipinliler için ilk yardım (first aid) ve CPR (kalp masajı) eğitimi, sıklıkla alınan ve hatta bazen zorunlu olan bir sertifikadır.

Evet, birçok Filipinli bakıcının bebek bakımı konusunda hem tecrübesi hem de eğitimi vardır.
Özellikle 0–3 yaş arası bebeklerle çalışma alanında Filipinli bakıcılar, dünya genelinde (özellikle Orta Doğu, Hong Kong, Singapur, Kanada, Türkiye vb.) çok tercih edilen ve güvenilen kişiler arasında yer alır.

Evet, bazı Filipinli bakıcılar ikiz bebek bakımı veya özel gereksinimli çocuklarla çalışma konusunda yetkin ve deneyimlidir — ama bu durum her Filipinli bakıcı için geçerli değildir. Bu tür durumlar, hem özel bilgi hem de yüksek sabır ve sorumluluk gerektirdiği için mutlaka önceden sorgulanmalı ve belgelerle desteklenmelidir.

Evet, birçok Filipinli bakıcı aynı zamanda ev işlerinde de yardımcı olabilir. Özellikle Türkiye gibi ülkelerde çocuk bakımıyla birlikte ev işleri yapabilen bakıcılar oldukça tercih edilmektedir. Ancak burada dikkat edilmesi gereken nokta şudur:

📌 Ev işleri ile çocuk bakımı arasındaki denge iyi kurulmalıdır.
Her Filipinli bakıcı her iki işi birden eşit verimle yapmak istemeyebilir ya da yapamayabilir.

Evet, birçok Filipinli bakıcı ve yardımcı, temizlik ve hijyen konularında oldukça titiz ve dikkatli çalışır. Özellikle yurt dışında çalışmaya alışkın olan Filipinliler, ev temizliği ve kişisel hijyen kurallarına profesyonel bir disiplinle yaklaşırlar. Bu titizlik, hem kendi yaşam tarzlarından hem de aldıkları eğitim ve iş tecrübelerinden kaynaklanır.

Evet, Filipinli bakıcılarla uzun vadeli çalışmak kesinlikle mümkündür ve hatta birçok aile için tercih edilen bir durumdur. Filipinli bakıcılar genellikle sadık, istikrarlı ve uzun süreli çalışmaya oldukça yatkın kişilerdir. Ancak uzun vadeli bir ilişki kurmak için hem doğru kişiyle çalışmak hem de karşılıklı anlayış ve netlik çok önemlidir.

Evet, Filipinli bakıcılar okul çağındaki çocuklarla da rahatlıkla çalışabilir. Hatta bu yaş grubuyla çalışmak, bebek bakımına kıyasla bazı Filipinli bakıcılar için daha konforlu ve organize edilebilir bir süreçtir. Özellikle İngilizce bilgileri, disiplinli yapıları ve eğitim anlayışları sayesinde okul dönemi çocuklarla güçlü bir destek sunabilirler.